Come aumentare la qualità dell'espressione in posa: Espressione imposta caI sistemi di visualizzazione stanno diventando sempre più popolari. Sebbene siano presenti da tempo nell'industria dell'arte e dell'intrattenimento, negli ultimi anni si sono diffusi anche nell'industria tecnologica. Indipendentemente dal settore, esistono sfide universali nell'acquisizione delle pose desiderate. Per aiutare a ottenere dati di qualità superiore per l'apprendimento automatico nella tecnologia e per promuovere pose di riferimento più accurate nell'arte/spettacolo, di seguito è riportata una guida con errori comuni da evitare per ottenere il massimo dai dati del partecipante, dell'attore o del modello.

NOTA: C'è molto da trattare su questo argomento. Questa è una versione troncata con solo le espressioni della faccia superiore. Sono disponibile per la consultazione (facetheFACS@melindaozel.com) se desiderate le stesse informazioni per la faccia inferiore e/o le espressioni combinate.

Migliori pratiche per la cattura di espressioni in posa in Tecnologia

Errori da evitare nelle assunzioni e nella pianificazione

NOLEGGIO

La scelta del team di raccolta avrà un grande impatto sulla qualità del vostro progetto. Nella tecnologia, gli errori comuni commessi quando si assumono gli acquisitori di dati includono:

NON assumete persone troppo qualificate per la raccolta dei vostri dati  

• L'acquisizione dei dati può essere noiosa e ripetitiva. Mentre la competenza è importante nella fase di strategia dei dati, non è necessaria nella fase di acquisizione dei dati. L'assunzione di persone eccessivamente qualificate per la raccolta dei dati aumenterà la probabilità che i vostri dipendenti si stancino a causa di compiti poco stimolanti e di un ristagno della carriera. La noia e la stagnazione ridurranno l'incentivo per gli individui a rimanere nel vostro team - a meno che non abbiate un percorso chiaro per avanzare. L'assunzione di persone con meno esperienza aumenterà le possibilità di mantenere i membri del vostro team. Fornirà anche opportunità di crescita di carriera per i dipendenti inesperti piuttosto che perpetuare strutture soffocanti basate su appaltatori.
• Una delle cose peggiori che si possono avere in un progetto di acquisizione dati è un alto tasso di turnover. Volete che il vostro team conosca i vantaggi e gli svantaggi del vostro processo di raccolta in stile domestico. Un team ben informato che comprenda le difficoltà e gli hack del vostro sistema vi fornirà dati più accurati e ridurrà il tempo speso per la risoluzione dei problemi.

 NON Valorizzare l'esperienza rispetto alle competenze delle persone 

• Far sentire il partecipante a proprio agio è metà della battaglia. Le persone sono meno espressive in contesti nuovi e innaturali. Gli ambienti di acquisizione dei dati sono intrinsecamente innaturali; quindi vorrete compensare l'ambiente scomodo con uno staff intuitivo e personale personale. L'assunzione di acquisitori di dati con un background nel servizio clienti o con una forte intelligenza emotiva vi porterà molto più lontano dell'assunzione di persone con esperienza tecnica.

PIANIFICAZIONE

I dati di espressione che si sceglie di catturare variano a seconda del caso d'uso e della disponibilità delle risorse. Gli errori comuni nella pianificazione includono:

 Evitare guide carenti e immagini imprecise 

• A causa della mancanza di conoscenza delle sfumature di espressione, la maggior parte delle guide di posa hanno descrizioni errate o esempi visivi imprecisi. Per ridurre questo problema, è fondamentale consultare esperti o dedicare del tempo/ materiale di formazione (come il Manuale del sistema di codifica delle azioni facciali) ai membri designati del vostro team.

Aeliminare le pose ridondanti o irrilevanti